Tema
Trato a los colaboradores
Acción
Asignación de horas extras
Propósito
Asignar de manera correcta las horas extras correctas del equipo y cuidar no sobre cargarlos de las mismas.
Comportamiento
Integridad – Hago lo correcto y cumplo con las políticas organizacionales y la ley aunque nadie me esté viendo
Descripción
Cuida la gestión de horas extras de tu equipo de trabajo, evitar el favoritismo para asignar, siendo congruentes con nuestros valores REIR.
Beneficio
Promover un ambiente sano para trabajar.
