Celebrar los pequeños o grandes logros motiva a los colaboradores a seguir generando valor desde su rol.
Comportamiento
Integridad – Demuestro pasión por el cuidado de nuestros colaboradores, los negocios y la reputación de CMI
Descripción
Toma el tiempo para reconocer o felicitar a tus colaboradores por los hitos o resultados alcanzados, hazlo de manera personal o utiliza las aplicaciones a tu disponiblidad.
Beneficio
Fomentar el reconocimiento como parte de nuestra cultura.