Tema
Trato a los colaboradores
Acción
Pago de horas extras
Propósito
Reportar las horas extras correctas del equipo.
Comportamiento
Integridad – Hago lo correcto y cumplo con las políticas organizacionales y la ley aunque nadie me esté viendo
Descripción
Se congruente y cuidadoso con el pago y trazabilidad correcta de las horas extras al equipo de trabajo.
Beneficio
Promover un ambiente sano y trato justo a nuestros colaboradores.
